El Outdoor Training
El
"Outdoor Training" o entrenamiento al aire libre, es una estrategia
de aprendizaje que tuvo origen aproximadamente desde 1941, hoy en día es una
actividad ampliamente diseñada y estudiada por profesionales en Talento
Humano.
Su
objetivo es estructurarla para aportar a los participantes a descubrir y
comprender sus habilidades naturales, se diseñan dinámicas con el propósito de
reflejar un ambiente similar al que el participante operará en un futuro, y por
último, se basan en actividades de aventura como medio o vehículo para la
consecución de determinadas metas.
Sin
embargo, es criticable cuando carece de seriedad, no es desarrollo por
profesionales y cuando las actividades al aire libre no pueden
"traducirse" al contexto laboral. Pues el "outdoor
training" cuenta con miles de años de experiencia en dos campos tan
respetados como son la educación y la enseñanza militar; en el mundo actual
realizado por profesionales calificados se alcanza un desarrollo sostenible tanto
en cada participante como consecuentemente en el desempeño laboral.
Esta
actividad al aire libre, es un aprendizaje mediante la experiencia, la
participación con otros compañeros. Los constantes cambios que demandan las
industrias, la economía global y el medio ambiente, requiere de las personas la
habilidad de adaptarse al cambio con la misma velocidad y exigencia, saber
comunicarse, liderar, trabajar en equipo, ser creativos e innovar. Una serie de
desafíos que pueden ser alcanzados en diversos contextos.
En
Ecuador debido a los cambios económicos, políticos y sociales se ven afectadas
las oportunidades de empleo, requiriendo que los profesionales estén altamente
calificados para asumir riesgos y sobrevivir a los cambios con excelentes
resultados. Ante estas problemáticas complejas y la rapidez de las
soluciones que requiere nuestra sociedad, fomentamos la inclusión de deportes
extremos como el ciclismo, karate y buceo con las instructores certificados que aportan al desarrollo de manera integral a las más exigentes personas y organizaciones.
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